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人才理念
以事业感召人,优厚待遇吸引人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
招聘岗位

机械工程师
    岗位要求:
  • 1、按新产品的试验要求,协调组织试验实施 ;
  • 2、配合行业检查,组织并实施试验,分析评估试验车测试参数的有效性;
研发工程师(结构)
    岗位要求:
  • 1、负责推机产品外观、结构方案和部件设计;
  • 2、负责关键结构件的有限元分析并提出改进方案及落实实施;
  • 3、负责领导交办的其他工作;
机械工程师
    岗位要求:
  • 1 、推土机零部件焊接 ;
  • 2 、6名,身体健康符合从业标准(专业对口的应届毕业生,实习生优先)基本识图、看工艺操作者 ;
我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。